Ferramentas de departamento pessoal
Gratuitas e feitas conforme a legislação trabalhista vigente. Preencha, confira o documento e imprima ou salve em PDF.
Simulador de escala
Dois dias de repouso por semana, com rodízio de domingos conforme as regras escolhidas.
Domingos
Quinzenal: CLT, art. 386 (revezamento quinzenal que favoreça o repouso dominical). Comércio: Lei 10.101/2000, art. 6º, parágrafo único. Com a EC 141/2026, um dos dois dias de repouso deve ser, preferencialmente, o domingo.
Funcionários
Salvar e continuar no próximo mês
Exporte a escala no fim do mês e importe no mês seguinte: os funcionários, as regras e o rodízio de folgas e domingos continuam de onde pararam.
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Falar com a BS no WhatsAppGerador de advertência
Advertência disciplinar por escrito, com campos de ciência do empregado e de testemunhas.
@bsdepartamentopessoalWhatsApp (61) 98593-5327Brauler Santana dos Santos, contador CRC-GO 022882-O
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Falar com a BS no WhatsAppSimulador de salário
Calcula INSS, IRRF e salário líquido com as tabelas de 2026, ou descobre o bruto a partir do líquido.
Adicional
Insalubridade: 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo (CLT, art. 192). Periculosidade: 30% sobre o salário base (CLT, art. 193, §1º). Os dois adicionais não se acumulam: o empregado opta por um (CLT, art. 193, §2º).
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Falar com a BS no WhatsAppCalculadora de férias
Férias com 1/3, abono pecuniário, INSS e IRRF, com os prazos de aviso e pagamento.
Período de férias
Faltas reduzem os dias de direito (CLT, art. 130). Fracionamento: até 3 períodos, um com pelo menos 14 dias e os demais com pelo menos 5 (art. 134, §1º). Abono: até 1/3 dos dias de direito (art. 143). Férias concedidas depois do período concessivo são pagas em dobro (art. 137).
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Falar com a BS no WhatsAppCalculadora de 13º salário
Primeira e segunda parcela, com INSS e IRRF descontados na segunda.
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Falar com a BS no WhatsAppGerador de folha de ponto
Lance os horários do mês. O total de cada dia, as horas extras, os atrasos e as faltas são calculados automaticamente.
Horário contratual (opcional)
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